Als je werkt met een contract voor bepaalde duur of met een vervangingsovereenkomst, zal er moeten rekening worden gehouden met de anciënniteit (aantal maanden of jaren dienst), die je bij dezelfde werkgever hebt verworven met opeenvolgende contracten voor bepaalde duur en/of vervangingscontracten. In twee gevallen zal de allereerste indiensttredingdatum als referentie genomen worden: